• Home
• 過去の記事一覧

スタッフ

• 勤務医・従業員の引抜き・独立対策

  

  2018.4.3

  • スタッフ, 医院経営

  歯科医師人口が増える中で、患者様の無用な取合いは避けるべきですが、勤務医や従業員が近所の医院に引き抜かれたり独立したりした場合、そのリスクが顕在化します。今回は、そのようなトラブルを防ぐことができるか否かについて説明しています。

  詳細を見る

• 退職・解雇トラブル～歯科医院トラブル事例と対策

  

  2016.7.13

  • スタッフ
  • トラブル事例, 就業規則, 解雇, 退職

  　以前の記事でもご紹介した通り、個別労働紛争についての相談の3割は、解雇や退職などにまつわる【退職時のトラブル】です。 　今回はトラブルが起こりやすい「退職」を円満に進めたり…

  詳細を見る

• いじめ・パワハラ・派閥争い～歯科医院トラブル事例と対策

  

  2016.7.6

  • スタッフ
  • トラブル事例, 就業規則, 解雇

  　歯科医院はスタッフ10人以下の規模であるところが大半で、スタッフ同士の繋がりが強い、関係が近いというのが、歯科医業界の特徴の１つです。アットホームな医院運営のためには素敵な文…

  詳細を見る

• 【歯科医院の就業規則】作成ポイント

  

  2016.6.30

  • スタッフ
  • 就業規則

  　以前の記事で就業規則の概要をご紹介しましたので、今回は「では、どういうところに気を付けて作成すべき？」という疑問にお答えします。 1　就業規則を作り始める前に 　…

  詳細を見る

• 就業規則の作り方とトラブル事例

  

  2016.6.29

  • スタッフ
  • トラブル事例, 就業規則

  　「歯科医院で 従業員の労務管理は 本当に必要か？」で簡単に触れましたが、働きやすい環境を提供し、無用なトラブルを避けるためにも、医院のルールである「就業規則」を定めておくこと…

  詳細を見る

• 労働契約書（雇用契約書）のトラブルと作成のポイント～後編

  

  2016.6.23

  • スタッフ
  • 労働契約

  　さて後編では、労働契約書作成のポイントや、トラブル事例と対処法について、ご紹介していきます。 　（「そもそも労働契約書って必要なの？」という方は、前編の記事をご参照ください…

  詳細を見る

• 労働契約書（雇用契約書）のトラブルと作成のポイント～前編

  

  2016.6.22

  • スタッフ
  • 労働契約

  　先生方は新しくスタッフを採用する際に、労働契約書（雇用契約書）を作成していますか？患者サービスに力を入れる歯科医院は多くとも、スタッフの労働環境までしっかり整備しているところ…

  詳細を見る

• 女性「募集」と「産休・育休」の落とし穴

  

  2016.6.16

  • スタッフ

  　歯科医院では、歯科衛生士・歯科助手・受付スタッフだけでなく、歯科医師も女性が大いに活躍しています。歯科医院の経営者である先生方にとっては、いかに彼女らに活躍してもらうかが、医…

  詳細を見る

• 歯科医院で 従業員の労務管理は 本当に必要か？

  

  2016.6.15

  • スタッフ
  • 労働契約, 労務管理, 就業規則

  　労働者の権利意識が高まる一方で、特に小規模な歯科医院では、潜在的に労働紛争の種を抱えているケースが少なくありません。 　今回は、歯科医院での実際のトラブル事例を交えつつ、労働紛…

  詳細を見る