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• 休日出勤と法定休日の関係は？～割増賃金発生の条件～

  

  2019.5.21

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  最近の歯科医院は、土日も開院しているところが多く見受けられます。先生方は土日のスタッフ確保に苦慮されていると思いますが、休日出勤と法定休日の関係を正しく理解されていますか。今回は、休日出勤と法定休日の関係について説明しています。

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• 採用の際に試用期間を設けることの意味と注意点

  

  2019.5.14

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  従業員を採用する際、試用期間を設けている場合もあるかと思いますが、その意味を正しく理解されていますか？試用期間の理解を間違えると、法的問題が生じる危険性もあります。今回は、採用の際に試用期間を設けることの意味と注意点について説明しています。

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• 勤務歯科医師を採用する場合の注意点とは？

  

  2019.4.23

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  歯科医院を運営する先生方は、勤務歯科医師を採用する際に、どのような点に注意されているでしょうか。歯科医師としての技量や性格等はもちろんですが、法的にも注意すべき点はあります。今回は、勤務歯科医師を採用する際の注意点について説明しています。

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• 勤務医との契約が業務委託契約でも雇用と判断される場合とは？

  

  2019.4.9

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  歯科医院は、勤務医と業務委託契約又は雇用契約を締結していると思いますが、契約書に業務委託と記載されている場合でも、勤務実態によっては雇用と判断されてしまう場合があることはご存知でしょうか。今回は、業務委託と雇用の関係について説明しています。

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• 副業・兼業を認めることのメリットデメリット

  

  2019.4.2

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  副業・兼業を希望する方は年々増加傾向にあります。歯科医院に勤務する従業員からそのような希望が出た場合、副業を認めるべきかどうか迷われることもあるかと思います。今回は、副業・兼業を認めることのメリットデメリットについて説明しています。

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• 働き方改革関連法が歯科医院に与える影響

  

  2019.3.26

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  平成30年4月1日からいわゆる働き方改革関連法が随時施行されます。働き方改革関連法は、歯科医院にも影響を与えるものであり、先生方も知っておかなければならないといえます。今回は、働き方改革関連法が歯科医院に与える影響について説明しています。

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• 賞与・退職金は自由に決定して良い？

  

  2018.12.25

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  　歯科医院を運営されている先生方にとって、良いスタッフの確保は重要な課題といえます。　今は歯科医院の従業員も人材難が続いているということも耳にします。そのため、良いスタッフを確保…

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• 歯科医が知っておくべき有給休暇の考え方

  

  2018.9.4

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  歯科医院を運営されている先生方から、スタッフのシフトを管理するに際して有給休暇をコントロールしたいという相談をよく受けます。今回は、有給休暇の考え方について説明しています。

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• 従業員の衛生・健康管理

  

  2018.7.3

  • スタッフ

  歯科医師は患者様の疾患等を治療することを業務としていますが、歯科医院を経営する場合、従業員の衛生・健康面にも気をつけなければなりません。今回は、従業員の衛生・健康管理について説明しています。

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• 歯科医が知っておくべき労働時間の考え方

  

  2018.4.24

  • スタッフ

  最近、労務問題に関するニュースや働き方改革というスローガンをよく耳にします。先生方も従業員を雇用する立場なので、労務問題には関心がおありかと思います。今回は、賃金支払の前提となる労働時間の考え方について説明しています。

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